本来は11月6日から勤務するはずであった私。ですが極度の憂鬱・不安から会社に行かずにバックレてしまいました。


今年は4回くらいはバックレているのかもしれません。完全なダメ人間ですね。

自分に対する嫌悪感で一杯にですが、それと同時に早く次の職を探さなければという気持ちになり、無料求人誌・インターネットを中心に職を探していました。

フットワークの軽さが私の武器なのです!

仮に内定を得てもまた初日にバックレたら意味ないですけどね。

実は今週水曜日(11月15日)は面接だったのですよ。


水・木曜日の2日間は両親が旅行に出かけていたので、家の中で完全に閉じこもり、ブログの更新やクラウドソーシングをやりながら外に一歩も出ずに、完全な自宅警備員でもしようかと思いましたけど、面接でした。


面接と買い物以外は自宅警備員でした。


水曜日の会社の募集内容は下記になります。

【仕事内容】商品の生産【時間】8:00~17:00

【休日】日曜日・祝日・会社指定土曜日※会社休日表による月給22万円以上

【待遇】交通費規定支給・社会保険完備・退職金制度有り・昇給年1回・賞与年2回・会社業績による 

以上になります。

この求人をみた率直な感想は『自宅から10数分の距離だし、意外と条件は良いな。応募してみよう。』という結論に達した私は応募することに。

今週15日水曜日面接を行いました。

社長に面接をして頂き、30分程面接を行った後、職場体験を行い、面接での説明&職場体験の内容を加味し、『これなら頑張れる!』と思い、その後案内してくれた担当者に『頑張りますのでよろしくお願い致します。』と伝えました。


後は土曜日に給料などの条件を聞きに本社へ行くことに。

『フリーペーパーに書いてあったし、大体の内容は把握しているけどなー』と思いつつも、社長直々の指示でありますので、土曜日の午後本社へ向かうのでした。


昨日13時30分近くに本社へ行き常務が対応してくれました。

雇用条件通知書なるものを提示され、それに沿って常務が説明をしてくれました。

雇用条件通知書を見た時、無料求人誌に書いてあった内容とほぼ同じでした。
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こちらが会社から頂いた、雇用条件通知書です。
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昇給・も年に1回必ず有り・賞与も年2回必ずあるそうです。

『なかなか良い会社かも』と心の中で思い、私にしては珍しくやる気が出て来ました。
上手い話には裏がありました。

常務が『残業は月10時間と書いてあるけど、絶対に10時間では収まらないから』言いさらに畳みかけるように『月平均大体だけど40時間~50時間はあるよ』と。

これだけでは終わりません。『夜8・9時まで残業する場合もあるから』と。

この時私は心の中で「毎日ではないにしても夜8・9時まで残業がある可能性を考えると、月平均40時間~50時間の残業はマシな方で残業が60時間の可能性もあるな」と心の中で分析していました。
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雇用条件通知書にはご覧の通り、【月10H~20H程度あります。2017-11-18-183728



これだけでは終わりません。休みに関する説明で『土曜日休みは月1回だけ、休日出勤もあるからさ』と付け加えて常務がまるで自分の会社の自己弁護をするように『うちはブラック企業じゃないから。当然残業・休日出勤には手当もつくからさ』と。

私は心の中で『おいおい。手当をつけるのは当然だろ!』と心の中で思いました。

水曜日の面接では社長は『来年中には土日休みの完全週休2日制にする為、人員を整える必要があるから募集している』と社長は発言していましたが、そのことは一切触れていません。


おそらく土日休みの週休2日制なんか実現しないだろうなというのが私の率直な感想です。


条件面の説明が終わり最後に常務が『面接は通過しているので、働く働かないの最終的な判断は〇〇君が決めてくれ』と返事は来週21日火曜日までにすることに。


来週火曜日は派遣で派遣先企業の見学があります。ただ雇用形態は派遣です。

今週水曜日に面接した企業は、【メリットは雇用形態・正社員。成長企業なので長期で安定している。自宅から自動車で10数分。ボーナス・昇給有り。残業すれば月給26万以上可能。デメリットは残業多い・休日出勤有り】



来週火曜日の派遣は【メリットは土日休み・時給1000円・デメリットは通勤時間片道40分。派遣なので雇用は不安定。】


うーん。どちらか迷いますね。

火曜日に派遣先企業の工場見学があるので、それを見て最終的な判断をさせて頂きます。

現時点では、正社員の方に心が傾いています。借金もありますし、支払いも迫っているので選り好みしていられるような余裕もありませんが。