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3月26日(月曜日)から勤務が決定しております。

仕事内容は物流会社の倉庫で仕分け作業。

週5日の勤務で勤務時間は16:00~22:00。

時給880円。

月収は約11万円。
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この記事を作成した所、多くの読者の皆さんからご意見を頂きました。

その多くが『まだ2週間ある事だし、日雇いなどのアルバイトをすれば?』『他に条件の良い仕事を探せば?』的なコメントを多く頂きました。


3月5日からの仕事を勤務初日の朝に内定辞退してしまいました。

その後、『どんな分野の仕事でもいいから、とにかくとにかく1日でも早く仕事を探さなければ』という危機感から、物流会社の倉庫で仕分け作業の仕事に応募致しました。



それであれば3月5日からの仕事に頑張って行っていればいいのですけど、それが出来ないのが私マーシーであります。



3月5日(月曜日):派遣の仕事を勤務初日の朝、内定辞退
      
3月5日(月曜日):午前中、仕分けの仕事に応募
      
3月6日(火曜日):物流会社の面接
      
3月7日(水曜日):午後、内定の連絡を頂く
    
入社書類が自宅に届き、勤務初日が3月26日からに決定



現在に至る流れは大まかになりますが、こんな感じになります。

内定を頂いたのは正直嬉しいですし、こんな私でも雇って頂いたことに感謝しております。

ただ正直思うことは、『本当に3月26日(月曜日)からの仕分けの仕事でいいのだろうか?』という事であります。

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何が気になるのかと言いいますと、2つあります。

読者の方の指摘にもあったように、

①人間関係は大丈夫なのか?

②仕事を辞めずに続けて行くことが出来るのか?

の2点です。

給料が月収約11万円というのも懸念材料の1つかもしれませんが、ギリギリやっていける額ですので、そこまでは気にはなりません。


①の人間関係で何が懸念材料なのかと言いますと、

私が苦手なヤンキーがいないのか?

という事です。

スズキで期間社員として今年(2018年)2月14日まで働いていました。

自己都合で退職する原因となったのは人間関係(ヤンキー社員)です。

もちろん自分にも責任はありますし自分の力不足が原因です。

ただヤンキー社員が居なければ退職せず続いていました。

あくまで私が勝手にイメージしているだけですが、物流会社の倉庫も不特定多数の人が働いており、自動車工場に負けず劣らずの、様々なバラエティーに富んだ人が働いているのは間違いない気がするのです。



『苦手なヤンキー社員が居たらどうしよう・・・』という懸念が消えません。


と言いますか、スズキ相良工場は約3,000人が働いておりました。

もちろん社名は言えませんが、それに対して今度働く物流会社は約400人程です。

静岡の地方都市ではそこそこの規模の会社です。

従業員が400人居ればそれなりにいろんな人がいる可能性は高まります。

②の仕事を辞めずに続けて行くことが出来るのか?ですが読んで字のごとくです。


物流会社で長期で働いていくことができるのか?です。

仕事内容は、全国から集められた荷物がベルトコンベアー上に流れて来ます。

その荷物を支店別に
仕分ける作業です。

大手通販の小口の荷物から3束合計30キロあるミネラルウオーターまで多種多様です。

さらに気がかりなのが面接時に現場見学が無かったことです。

まずそれ以前に、

勤務初日にバックレずに出勤できるのか?

というのも大きな問題ですが、仮に出勤出来たとしても、

1日で辞めてしまうという衝撃の展開もあり得るのです(涙)。


本当に月26日(月曜日)からの会社でお世話になる事を基本にしつつも、他の仕事を探すことを決意致しました。昨日3月14日(水曜日)ゴルフ場の面接に行ったのでした。


①2時間20分で会社を退職。こちらもご覧ください。

②3日でバックレた会社に給料を貰いに行った結果・・・おススメ記事です。