１日で４件面接のアポイントを取りました。

７月１１日(木曜日)は研修施設宿直スタッフで夜勤のシフトに入る予定でしたが、バックレました。

既に１１日(木曜日)午前中には出勤しないことを決意。

ただ次の仕事を１日でも早く探さなければならない。

無料求人情報誌・インターネット等あらゆる媒体を駆使して、求人を探しました。

状況が状況なので恥もプライドも捨ててある所に頼る事を決断。

それは５月中旬にお世話になったY派遣会社(仮名)に再び、会社見学が出来ないかお願いしてみることであります。

Y派遣会社との関係は下記の記事をご覧ください。

↓↓↓

➀派遣会社から会社見学に関する電話がありました。

➁派遣先企業の会社見学。即内定を頂きました。

➂派遣の仕事は内定取り消しになりました。

④２週間近く待たされ、やっと派遣先企業と面談開始。

５月中旬にプラスチック製品製造の会社の面接でお世話になり(結局不採用)、

その後２週間近く放置され、紙製品を加工する会社の見学。

考えた結果その後辞退。

７月８日(月曜日)Y派遣会社から再びお仕事紹介の電話(飲料製品のピッキング作業)。

翌日９日(火曜日)丁重にお断りの電話。

１１日(木曜日)再び会社見学可能かどうか電話してみると事に致しました。

１１日(木曜日)１１時２０分頃Y派遣会社営業野々村さん(仮名)に電話。

私マーシー『あのマーシーですがご無沙汰しております。非常に言いにくいことなんですが、内定を頂いた会社から経験者を雇いたいという事で、介護の仕事なんですけど(嘘)、資格も無い未経験の自分は結局内定取り消しになってしまいまして、この前紹介して頂いた〇〇(飲料系製品の仕分け)の会社の会社見学希望したいんですけど、可能ですか？』

派遣会社営業野々村さん(仮名)『はい。全然可能ですよ。じゃあ今電話してみますので、暫く待っていてもいいですか？』

ここで一旦派遣会社営業野々村さん(仮名)との電話は終了。

「暫く待っていてもいいですか？」

これから派遣先企業と面接の日時を調整しなければなりませんので、そういうのは当然であります。

しかしその〈暫く待っていてもいいですか？〉の暫くがどのくらいなのか？

と言うのが問題。

今年の５月１６日(木曜日)派遣会社営業野々村さん(仮名)が、

『他の企業も紹介出来ますけど』

と言って頂いたので、お願いした所結局２週間近く放置されるという状況に陥ってしまいました。

結局５月末に派遣先企業の会社見学に行きましたが辞退。

そういった経験がありますので、７月１１日(木曜日)１１時２０分頃に電話した時、派遣会社営業野々村さん(仮名)が、

『はい。全然可能ですよ。じゃあ今電話してみますので、暫く待っていてもいいですか？』

と言っても全然油断出来ないなと思った。

何しろ２週間何の連絡も無しで、完全な音沙汰無しの状態に陥ってしまったのだからです。

しかしこの日は違った。

Y派遣会社営業野々村さん(仮名)に、再応募の電話したのが７月１１日(木曜日)午前１１：２０分頃。

派遣会社営業野々村さん(仮名)から再び電話があったのは、同日午前１１：３０分近く。

派遣会社営業野々村さん(仮名)『マーシーさん今お電話よろしいでしょうか？先方に確認した所、明日(１２日)１３：００から会社見学が可能なんですが、いかがでしょうか？』

私マーシー『はい全然大丈夫です。』

派遣会社営業野々村さん(仮名)『えっとそれでは１２：４０頃に〇〇さん(派遣先企業)の駐車場に集合してください。』

という事で、

７月１２日(金曜日)午後１３：００から会社見学が決定致しました。

最低早くて今日中、遅くて明日中はかかるかなと思っていましたが、１０分後に電話がかかって来るとは完全な予想外。

驚くほど速い。

恐らく営業野々村さん(仮名)からすれば、２週間近く放置した事に対して反省はしているのだと思う。

申し訳なさもひしひしと伝わって来る。

しかし私マーシーはY派遣会社(仮名)１つに依存するのも、リスクがあり過ぎるという事で、７月１１日はY派遣会社も含め合計４件の会社に応募致しました。

１日に４件の会社に応募したのは、今までの過去最高記録。

リスクマネジメントという観点からもこういった手法は必要。

その他の３件につきましては、後日ブログでお伝えいたします。