同期は半日でバックレ！私マーシーは１日で突発退職！

２０１３年７月下旬に勤務した派遣会社での出来事です。

色々とまだ書くことがありましたので、

この度大幅に加筆して再投稿することに致しました。

バックレとは普通の退職と何が違うのか？

世間一般的には退職する１カ月前に会社に退職届を提出して、

双方合意の上で気持ちよく退職するのが社会人としてのあるべき姿です。

それに対してバックレは、

ストレートに言えば会社(採用する権限がある人)や経営者に何も連絡せずに退職する事を

バックレと言います。

別の言い方ですと『仕事を飛んだ』『仕事をブッチした』など言葉の表現に若干の違いはありますが、意味は全く同じになります。

仕事を飛ぶ人は(バックレ)考え悩み決断に至るまで様々なきっかけがあったに違いありません。

自分も転職回数は８０回以上(アルバイト・派遣等を含む)あり、

バックレも１０回以上は経験しています。

バックレと多少関係がありますが派遣のお仕事を勤務初日に、集合時間の２０分前に内定辞退の連絡をしたこともあります。

今回この記事ではバックレについて会社目線ではなく労働者目線で詳しく解説していきます。

仕事を飛ぶ行為は(バックレ)社会的には非難されて仕方がない部分は否めません。

しかし仕事で悩んで悩んで睡眠不足に陥ってメンタルに支障をきたすよりは、《逃げる》という選択肢も時には必要ではないでしょうか？

更に言えばバックレと言いましても様々な方法のバックレの方法がありますので、８０回以上の転職経験がある筆者が、そちらにつきましても詳しく解説していきます。

一切の連絡無しにバックレ(意思表示無し)

これが一番オーソドックスなバックレとなります。本当に一切の連絡・意思表示を行いません。

仕事で追い詰められた方はこの方法を選択する方が非常に多いです。

しかし会社側が【事件に巻き込まれたのかもしれない！】と判断し、緊急連絡先(実家や両親の携帯)などに電話する可能性が十分にあり得ますので、

リスクはそれなりにあり得ます。

仕事中に突然消える(飛ぶ)

仕事中に、『すいませーん。車にメモ帳取りに行ってきまーす。』と言い、そのまま会社から脱出。

メモ帳を取りに行く予定などは全く無く、会社のロッカー室で私物を回収し脱出する方法。

１０分後辺りから、『あれっ田代さん(仮名)戻って来ないなー』とざわつくので、

使用していた机やロッカーに退職届を置いていく方法もあります。

フルタイム勤務で仕事中に突然消える(飛ぶ)手法は、昼休みに消える(飛ぶ)方法が一番確実。

なぜかと言いますと、昼休み中は食堂で昼食を食べたり、外出したり職場が誰もいない可能性が出てきます。

上司の机に退職届を置いて飛ぶのも１つの選択肢です。

自分も２０１３年にゴルフ場で働いていましたが、早朝誰もいない事務所に(外で働いている)退職届と制服を置いて脱出した経験があります。

上司にショートメールで連絡

上司の携帯番号を知っている場合は、

「一身上の都合により退職させて頂きます。この度は本当に申し訳ございませんでした。」と一言上司の携帯に文章を添えて送信する事も１つの方法です。

上司の携帯番号を知っているという事は、ショートメールを送信した後電話がかかっくる可能性が十分にあり得ますのでご注意ください。

２０１６年にエアコン部品製造の会社で働きましたが、現場責任者の携帯番号を知っていたので、現場責任者に退職の意向をショートメールで送信して仕事を辞めました。

退職届を郵送して飛ぶ

今まで説明した方法は何らかの形で会社と接点を持たなければなりません。

しかし〈退職届を郵送して飛ぶ〉方法は別の新たな形で会社から飛ぶ方法です。

この方法は一見アナログな方法かもしれません。ただ何気に有効な方法です。

まずは仮病や家庭の事情で欠勤する事を会社に連絡。数日間休んでその後会社に退職届を郵送。

これでＯKです。

退職届を会社に提出し１カ月後に退職する正攻法な方法が理想ですが場合によっては、

『社会人としての自覚が足りない！』

『退職は認めますので引継ぎを行ってから退職してください。』等と言われる可能性も十分にあり得ますし、退職するまでの人間関係は微妙な関係ですので、メンタル的負担にも耐えなければなりません。

退職届を書いて名前と印鑑を押して郵送すれば、退職の意思表示になります。

数日から１週間欠勤してそのままフェードアウト

まずは会社に欠勤する連絡をします。欠勤する理由は常識の範囲内であれば何でも構いません。

その後は会社に出勤しません(フェードアウト)。

有給が余っているのであれば有休を使用して休むのも１つの方法かもしれません。

自分は２０１７年当時働いていた農業の会社を人間関係が原因で、〈足を怪我した〉と会社に欠勤の連絡を入れ(仮病)、メンタルが回復する事を祈って１週間近くお休みしましたが、

メンタルは回復する事も無くそのままフェードアウトしてしまいました(バックレ)。会社から何度か電話はありましたが一切出ませんでした。

派遣会社の寮(アパート)を夜逃げする

２０１９年の４月上旬に愛知県岡崎市にある派遣会社で働いていました。

派遣会社を通してトヨタ系の部品会社で加工された製品を検査を行った後箱に入れる作業を担当。仕事自体は製品を箱に入れるだけなのでそこまで大変ではありませんでした。

ただ夜逃げをしてしまった理由は３つあります。

①入社して３日間は昼勤でしたが３日目から残業が３時間あった

②翌週から夜勤が始まりそれを考えると憂鬱になってしまった

③送迎バスから工場までの道のりが憂鬱

以上３つの理由から夜逃げをしてしまったのであります。

ただバックレと同様全く意思表示もせずに寮(アパート)から夜逃げを決行すると派遣会社側も《事件に巻き込まれたのかも》と判断するかもしれませんので、

営業に退職する意向をショートメールで送信したり、寮の部屋に置手紙を置いてから夜逃げするなどの、最低限の対応を行う事をおススメ致します。

※愛知県岡崎市の派遣会社を夜逃げした時の様子は下記の記事をご覧ください。

バックレを完ぺきにやり遂げるマル秘対策とは？

入社が決まるとやる気に溢れ前向きモード全開。

しかし前日になると憂鬱になるのは人間としての自然現象として仕方がない。

(本当にこの会社で長く働けるのかな・・・)

嫌な予感が的中し教育係がお局様だったり、想像以上に激務等様々な理由で退職してしまう可能性は十分にあり得る。

派遣会社からの鬼電を無視していると可能性は低いかもしれませんが、最悪住んでいる自宅に営業が訪れる可能性もあり得る。

一番可能性が高いのは、緊急連絡先である実家の電話番号や両親の携帯に連絡が行き、迷惑をかけてしまう事である。

(緊急連絡先に実家や両親の電話番号を書くからバックレは無理！)と思っている方、ご安心ください。

バックレ対策をしっかりと行えば心配する必要はありません。

入社が決まると入社書類に緊急連絡先を記入する事は珍しい事ではありません。

鬼電対先として自分の場合は緊急連絡先を２０歳の時まで使用していた実家の電話番号を書いています。

これで、

バックレ対策は完璧

この方法以外にも実家の電話番号を一文字違う数字にするだけでも対策は十分。

今年１月(２０年１月)派遣会社を通して地元企業で働く予定でしたが、入社して１５分で派遣先企業を脱出してしまいました。

案の定派遣会社の営業から鬼電が１０件短時間の間にありました(反省)。

※鬼電が１０件あった時の様子は下記の記事をご覧ください。

同期が半日でバックレ、私マーシーは１日で突発退職した時のお話

7月下旬派遣会社(自動車部品製造)を１日で退職した私は再び無職になった。

無職になったという事は再び就職活動を行わなければなりません。

携帯のカレンダーで確認してみましたが、派遣会社(自動車部品製造)を退職したのは多分２０１３年７月２７日(土)だと思う。

月曜日になればタウンワークが発刊されるので、土日エア出勤をして時間を潰していた。

エア出勤に関する情報はこちらからご覧ください。

何曜日かは忘れましたが派遣会社(自動車部品製造)を退職して数日。

月曜日辺りだったのかもしれない。

全く見知らぬ番号からの着信。

エア出勤中で公園の駐車場で暇を持て余していた私は試しに通話ボタンを押した。

すると以前２０１３年５月中旬にお世話になった派遣会社営業Ｉさんだったのです。

私はその派遣会社を通して医療器具製造の会社で働いておりました。

結局医療器具製造の仕事は１週間で退職。

その当時お世話になった営業Ｉさんからの電話だった。

Ｉさんは私が在職中派遣会社を退職していました。

そのＩさんは別の派遣会社に転職し営業の仕事をしていたのです。

派遣会社営業Ｉさん

「マーシーさん久し振り！あの時はごめんね。Ａが何もフォローしなくて」

私マーシーは医療器具製造の仕事を１週間で退職。

営業Ｉさんは私が１週間で医療器具製造の仕事を退職したのを知っていました。

医療器具製造の会社見学は、営業Ｉさんが一緒に同行して頂きました。

営業Ｉさん「実はマーシーさんに紹介したい仕事があるんだけどさー興味ある？」

私マーシー「今ちょうど無職ですので興味あります。」

営業Ｉさん「それだったら会社見学とか可能だけど？」

私マーシー「是非お願いします。」

こんな感じの会話があり、そして翌日か明々後日くらいに会社見学。

営業Iさんと一緒に派遣先企業に行き現場見学。

その場で内定。

本当に「渡りに船」だった。

まさに電光石火の内定。

求人の概要は以下の通りになります。

勤務初日憂鬱ながらも何とか出勤致しました。

私の他に他社の派遣会社からも３０代後半の男性が1人入社。

同期がいるのは心強いです。

他社の同期と２人で派遣先担当者が来るのを待っていると営業Ｉさんが突然やってきて、

「おい！服装が乱れてるぞ！直せ！」

と私に言った。

確かに服装が乱れていた私にも原因はある。

しかしここで心が折れそうになってしまう。

しかし何とか踏みとどまった。

ラジオ体操が終わり担当者が来た。

担当者に引率され会議室みたいな部屋で入社教育。

心の中で「何回も聞いているよ！」と思いながらも一応聞いているフリをした。

そしていよいよ現場へ。

現場責任者に教えてもらいながら作業を致しました。

仕事内容はハーネスの組み立て。

会社見学の時は、

「この作業なら自分にも出来そう」

と思いましたが、考えが甘かった。

実際作業をしてみますと意外に難しい。

ハーネスという部品は電線を1つに組み合わせた部品を、ハーネスと言います。

ハーネスを図面に沿って組み立てていきます。

図面には番号が有り、番号の位置にハーネスをセットしさらに小さな部品をハーネスに組み付ける。

上手く伝わらないかもしれませんが、この作業が意外に難しい。

図面がかなり複雑。

細かい部品も種類が沢山あり、どの部品を組み付ければいいのか分からない。

分からないので当然質問しながら作業していきましたが、徐々にやる気を無くしていく。

既に心が６０％くらいは折れかかっていた。

６０％は心が折れかかっていたのは事実ですが、この時は、

(同期の人も頑張っているし、直ぐに覚えられれば苦労しない。徐々に覚えて行けばいいのかな)

と同期の方の存在が心の支えになり、まだメンタルの中に前向きさというものが残っていた。

最初は社員である現場の責任者の方に付きっきりで指導して頂きましたが、責任者の方は組み立て全体を見なければいけないので、３０分くらいすると他の従業員を指導する為に離れていく。

(暫くすれば戻ってくるのかな？)

と思っていましたが戻ってこない。

同期は付きっきりで別の社員に見てもらっているのに、私マーシーは完全な放置状態。

一番近くにいたパートの女性に質問しましたが、私マーシーの作業は余りやったことが無いのか、教え方がイマイチ分かりにくい。

パートの女性も自分の担当している仕事があるので、軽く教えると直ぐに自分が担当している持ち場に戻ってしまう。

昼休み明け事件が突然発生。

同期で入社した他社の派遣が昼休みが終わっても戻ってこなかったのです。

同期は半日でバックレてしてしまったのです。

後にも先にも私マーシーより先にバックレた人は同期の人が最初で最後でした。

１５時近くに派遣会社の営業が謝罪しに来ていました。

何とか１日を乗り切りましたが、１００％私マーシーの心は折れていた。

今までも１日～１週間以内の短期退職は散々繰り返して来ましたが、初日が終了すると

仕事が終了した開放感からか、

(明日も頑張るか！)

と少しは前向きになりますが、ハーネスの組み立て作業は一切前向きさがゼロ。

作業の複雑さに嫌気がさし、この先もこの作業をやらなければいけないと思うと、急速にやる気が急降下し、１７時に定時で終了した時車内で、

「もう今日で辞める！」

と車の中で決断をしたのです。

現場見学をした時は正直

(なーんだ！簡単そう！これなら出来るかも♪)

余裕綽々(しゃくしゃく)。

しかし現実は甘くはない。

(もうこの仕事は辞める！)

と決意したのであります。

こちらの派遣会社は入社前に《健康診断を受けてください》と言われ近くの病院で健康診断を受けました。健康診断の費用も自費です(だいぶ前の話なのでうろ覚えで、辞めなかった場合、もしかすると後から派遣会社が後日健康診断の費用を補助してくれたのかもしれません)。

健康診断の費用を考えると背に腹は代えられない状況。でもどうしてもこれ以上続ける気にはなれませんでした。

２日目の朝に退職届を提出！直ぐに退職する事は可能なのか？

派遣会社(ハーネスの組み立て作業)勤務初日、１７時で仕事が終了した時点で退職を決意。

翌日は体調不良(風邪)でズル休み。

欠勤の連絡はしっかり致しました。

そして当然の如くエア出勤。

初日のみ１日フルタイムで勤務し、翌日は当日欠勤。

もうこれ以上引き延ばす気は無い。

考えた結果、派遣会社に退職届を提出しに行くことを決断。

７時過ぎに派遣会社の事務所に行けば、派遣会社の従業員も出勤してくるので、派遣会社の営業Iさんと退職に関する話し合いをしなければならない可能性が高い。

私マーシーの算段はこうである。

なので誰もいない午前７時前に派遣会社の事務所に行き、

派遣会社のポストに退職届を提出し、派遣会社の事務所を脱出。

この方法は２０１２年１０月中旬に勤務した雑貨会社は２日で退職しましたが、朝誰もいない時間帯を狙って会社事務所のポストに退職届を投函。

１度試して成功している。

(円滑に退職するにはこの方法しかない！)

私マーシーには迷いは無かった。

午前６時過ぎに自宅を出発。

自宅から派遣会社の事務所へは約４０分。

６時４５分頃に到着したと思う。

案の定誰も事務所にはいない。

(よっしゃあああああ！)

(誰もいないぞ！)

〈朝誰もいない時間帯を狙って派遣会社事務所のポストに退職届を投函して退職する作戦〉

作戦の成功を確信。

派遣会社の事務所に向かって歩いている途中、

事務所の玄関にあるポストまで後数メートルの所で突然、

聞きなれた声が・・・

「マーシーさん何やってるの？」

何と私マーシーにハーネスの組み立ての仕事を紹介してくれた、

派遣会社営業Iさんだったのであります。

もうこれ以上言い逃れは出来ない。

営業Iさんに正直に退職届を提出したのであります。

もうかれこれ６年以上前の話になりますが、これだけ言われたことは覚えている。

営業Iさん「そんなんじゃ仕事長続きしないよ。」

と言われました。

ごもっともです。

あれから６年以上経っても、職を転々としております。

結果１日で派遣会社(ハーネスの組み立て作業)は退職。

前職の自動車部品製造は１日で突発退職。

そして間髪入れず１週間後に就業したハーネスの組み立て作業の仕事(派遣会社)も、

１日で突発退職したのでした(涙)。

工場派遣の仕事を１日で突発退職。１日分の給料は？

同期が半日でバックレて(他社の派遣)、自分は１日で突発退職してしまった派遣会社は、心の中で反省はしつつも、

当然１日分の給料は頂きました(感謝)。

頂くものは当然頂きます。

更に私マーシーは２０１７年５月に製茶工場で働いていましたが(短期アルバイト)、仕事が体力的にきつくて３日で飛んでしまいました(反省)。

しかし(３日間分の給料は何気に大きい！)との判断から会社に３日間分の給料を貰いに行きました。

※詳しくは下記の記事をご確認ください。