農家の経営者から一方的過ぎる解雇通告。弁護士に相談します

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高原野菜アルバイト長野県編

呼び出されその場で即刻解雇通告!経営者の久保さんの発言が二転三転と一貫せず。

私マーシーは住み込み農業アルバイトを6月上旬にクビを通告されました。

ブログ&YouTubeのコメントで多くの方に非常に勇気づけられるコメントを頂き、改めて感謝申し上げます。

ブログではリテラシーが高さを常に追求していますが、実社会では正直自分は仕事が出来る人間ではない。

確かに自分自身でも農家の経営者の久保さん(仮名)&奥さんに迷惑をかけている場面もあったのは否定は致しません。

同期のたなっちとはほぼ毎日一緒に仕事をしてきましたが、たなっちも正直言って、それなりにミスはしていたのも事実。

 

たなっちの方が作業のスピードが速い場合も確かにありましたが、逆に私マーシーの作業スピードが速い場合もあり、正直甲乙つけがたい状況というのが正直な感想。

ですので私マーシーは、クビを通告され領収書に名前を書き拇印を押し終えると、経営者の久保さんに、

「たなっち君もそれなりにミスはあるんじゃないですか?」

経営者久保さん「いずれこのままだとたなっち君も辞めてもらう事になると思う。外国人実習生に切り替えることも考えている」

という趣旨の内容を発言。

経営者の久保さん(仮名)と会話も終盤に差し掛かった頃、

「今回は友人に手伝ってもらう事になったから、マーシー君には本当に申し訳ないけど、辞めてもらう事にした。」

と申し訳なさそうな表情で発言。

しかし私マーシーは心の中で

(あれっ今さっき『外国人実習生に切り替える』とかって言ってなかった?)

経営者の久保さんの発言に疑問に感じざるを得ない状況に陥ってしまう。

仕事が終了し部屋で今日の仕事内容をメモしていました。

その成果もあってか最終日が一番仕事の動きは良かったように感じる。

手応えはあった。

しかし農家の求めるレベルに達しなかったので、クビを通告されたのも紛れもない事実。

最初から最後まで何もミスをせずに、滞りなく作業することはどう考えても不可能。

某求人情報サイトに、農家の久保さんの求人が掲載されていた!

私マーシーは実はクビを通告される数日前から、某求人情報サイトに農家の久保さんの求人が掲載されている事実を掴んでいた。

その当時の率直な感想は、

(私マーシーがクビになるかもしれない)と若干嫌な胸騒ぎはしましたが、同期のたなっち(仮名)の可能性もありましたし、

(大学生のアルバイトとか、新しい人募集しているのかも・・・。)

くらいにしか考えていなかった。

しかし結果は、私マーシーがクビを通告される結末を迎えてしまう。

要は何を言いたいのかと言いますと、経営者の久保さんの発言が二転三転しているのであります。

1.(たなっちもいずれ辞めてもらって外国人実習生に切り替える)

2.(友人に手伝ってもらうことになった)

3.某求人情報サイトに久保さんの求人が掲載されているという事実

発言に全く一貫性がない。

3は某求人情報サイトに募集していましたが、数日で掲載が無くなっていました。

多分ですが新しい人が決まったのでしょう。

某求人情報サイトに久保さんの求人が掲載されていた事につきましては紛れもない事実で、という事は1と2は嘘の可能性が高い。

今思えば経営者久保さんの奥さんと不自然な会話があったのを記憶している。

某求人情報サイトに久保さんの求人を発見する前日、いつも夕食時の話題はTVのニュースでコロナウイルス関連の報道ばかりですので、コロナ関連の話題大半なのですが、

久保さんの奥さんが唐突に、

「そういえばたなっち君とマーシー君は●●(求人情報サイトの名前)から応募してきたんだよね?あれって応募した人って運営している会社にお金とか支払うの?」

私マーシー「応募する人はお金は支払いません。」

久保さんの奥さん「という事は支払うのは掲載する人だけか・・・」

そして次の日某求人情報サイトで久保さんの求人を発見。

更にその何日か前の出来事。

6月某日その日は約2週間ぶりの休日。

朝ご飯を食べに離れにある部屋から母屋に移動し、玄関のドアを開けリビングで

「おはようございまーす」と聞こえるように大きく挨拶をすると、久保さんの奥さんは、

「はいはい。」と返事。

2カ月近く久保さんの家で働いて来ましたが、いつもであれば朝食を食べに玄関のドアを開けリビングで

「おはようございまーす」と挨拶すると、久保さんの奥さんは、

「おはよう。」と気持ちのいい挨拶を必ず返してくれていた。

しかしこの日は「おはよう」ではなく、「はいはい」とけむに巻くような対応。

おそらくこの時既に私マーシーのクビは決定していたに違いありません。

八ヶ岳山麓の農家久保さん(仮名)は、人を育てるという概念が薄いように感じる。

次に来るアルバイトもクビにならないように願うばかりである。

弁護士に相談する方向で考えております。


コメント

  1. 匿名 より:

    某求人情報サイトに久保さんの求人が掲載されていたって常時募集してるんじゃないの?
    ブログでも北海道の女の人が応募してきたとか男の人に決まったとか言ってたじゃん

  2. 匿名 より:

    バックレといて訴えるって新しいね

  3. 匿名 より:

    若い時に一度だけ群馬で高原野菜のバイト経験したけどマーシーほど酷くなかったぞ、ハズレ農家にあたると皆辞めてくのも頷ける。いつだったか忘れたが賃金の問題で中国人実習生が集団ストライキしてたこともあったな(笑)

  4. 匿名 より:

    6/4の記事で新メンバーが決まったと言っていたが、あれも嘘かよ。ホント嘘ばっかりだな。

  5. バッ紅の豚 より:

    見た感じ、この農家はマーシーさんと違い
    節約志向がとても強く、最初に3人入れた時点で
    「3人もいらねえな」→1人クビ(月30万?の節約に成功)

    石拾い、苗植え終了で収穫までは1人雇えば充分→マーシークビ
    23歳の人と37歳野ブタがいればそりゃ37歳の豚が切られるでしょ。
    これで月30万円の豚の飼育費用が浮くわけだ。
    例えば23歳の痩せた普通の見た目の女と37歳の太った女がいたら、
    普通はマニアでない限り前者を男は選びます。

    人を育てるという概念はほぼないでしょうね。
    長期で雇うわけではなく、使い捨てのバイトなので。
    クビにする理由は適当に言ってるだけでしょ。
    弁護士に相談しても、費用考えたら解雇予告手当程度では赤字かもしれません、
    面白いから相談して欲しいけど。富士市はわからないけど役所の機関で
    無料法律相談所もありますよ。

    入れ替えというよりは一時的に人が不要になったから
    切られただけかも、外国人のほうが安く使えるし
    (日本は他国に比べて劣悪な労働環境らしいけど)
    人を雇うって金も手間もすごいかかると思います。

    今回のことは、久保さんからの
    「ぬるま湯つかってねえで、バックレ回数と転職回数伸ばせ
     あんたはここで収まるような奴じゃねえ」
    という叱咤激励だと思うしかないですね

    バックれない豚は、ただの豚だ。

  6. カエサル より:

    やれると思うならやればいいけど、バックレしてるからバックレた日に退職の意思ありとみなされるから無理だと思うよ

  7. 匿名 より:

    弁護士に相談するとね

    何時何分に誰が何を言ったといった記録が必要になってくるよ
    記録は残っれるのかな?
    メモでいいよ
    何時何分 誰が 何を言ったかです
    いまからでもいい忘れる前に早くメモ

  8. 匿名 より:

    そうですか。

  9. 匿名 より:

    弁護士ってことは徹底抗戦の構えですか?楽しみです。
    以前新しい人が入って来ましたという記事を出してましたが、
    その人から何か情報聞けなかったんですか?

  10. 匿名 より:

    とか言って弁護士費用が勿体無くて結局は、弁護士に無力相談だけ。して動画とブログで愚痴を言いまくるオチですな。

  11. 牧之原 より:

    マーシーさんメントスコーラお願いします。

  12. 匿名 より:

    マーシーさん 美味しいお菓子を紹介する動画お願いします

  13. 人間失格 より:

    俺のいた所は外国人実習生はコロナで入国が厳しいって言ってたよ。っうかもう久保さんの事は切り替えた方がいいでしょ。どうにもならんし、今迄散々バックレして来て解雇されたから弁護士に相談って。それは違うやろ。切替えて一緒に都内で住み込み新聞配達しようぜ!

    • 匿名 より:

      正式に本名を変更して登録してある派遣会社に再応募して、突発退職した工場で働いてみてください!

  14. 匿名 より:

    ついでにばっくれ太郎の件も弁護士に相談すると良いですよ。

  15. 匿名 より:

    迫さんがクビになった時はスルーしておきながら、自分がクビになった途端に大騒ぎかよ。相変わらず自分勝手だな。

  16. おっ より:

    弁護士や労働基準監督署に相談するなら辞める前じゃないと……久保さん側は契約満了まで働いてもらおうと思っていたけど勝手に何も言わずに辞めていきました。って主張が出来ますし

  17. 谷岡俊一郎 より:

    おう。田代ぉ。
    一応言っとくけどよぉ、弁護士からは相手にされないと思うぞ。おう。
    労働関連の弁護士事務所のHP見るとよぉ、その大半が『残業代未払い』をPRしてんだろ。あれはよぉ、記録さえあれば高確率で勝てて報酬ぶんどれるからなんだよっ!おう。
    田代の場合はよぉ、契約書なんかねぇだろ。その時点で門前払いなんだけどよぉ、その上最大で4ヶ月間の給料分しか請求出来ない訳だ。おう。更にバックレに正当な理由は無いから、その損失を主張されたらよぉ、その分相殺される。つまり、報酬が少なすぎて弁護士的にはやりたがらない案件って訳だ。おう。そこから裁判費用と成功報酬を差し引くとよぉ、下手すりゃ田代が赤字って訳だな。おう。
    何事も経験だからよぉ、やってみるのもいいんじゃねぇの?おう。

  18. 匿名 より:

    体力余っているうちに再就職しないと、後で大変なことになるよ。
    どうせ工場派遣に戻ったところでバックレるくらいなら、無資格・未経験可の介護や看護助手もありかと思うけど、余計なお世話ですかね!?

  19. マグロ漁船 より:

    通告された最終日-解雇宣言された日が30日未満であれば、その分の解雇予告手当を経営者は支払う義務があります。が、バックレた場合はどうなるのでしょうか?久保さんと同じで私もリテラシーが低いので想像できません。成功報酬の弁護士にたのんでも雀の涙でしょうが興味深いので是非やってください。

    • 無題 より:

      お疲れ様です。
      自分も20代の若い頃は作業スピードがどの職種においても遅くて周りのおばちゃん達から「親の顔が見てみたい」とも散々な事言われました。年齢と人生経験の積み重ねで言われなくなりました。
      若い頃は中々空気を読めず、周りとのコミュニケーションも乏しかったと思います。そして自分自身、作業中においての悪かった点も認められませんでした。
      私も何回か若い時にクビを切られた事がありました。
      マーシーさんはまだ40歳未満とお若いのでこれからまだまだ頑張れると思います。今回、農家さんの件は残念でしたが悔しいお気持ちを次で生かせるよう応援しています。

  20. 匿名 より:

    バックレ自体が契約違反になるのでは?さんざん自分が訴えられてもおかしくない事をしてるくせに、相変わらず自分にはやさしいな

  21. 豚王 より:

    マキバオー 雇用保険は?雇用31日以上の見込みがあり週に20時間働いていたなら加入義務があるぞ もし入ってなかったなら違法だから労基に通報したれ 高原野菜のバイトてヤバイな 今回のバックレだけはヤバかったな 解雇予告手当で何十万手に入る可能性があったのに とりあえず早く弁護士に相談した方がいい 日にちが開くと駄目だろうから 久保みたいな人間てムカつくよな 人を使い捨てする久保と戦え

  22. 匿名 より:

    久保さんの云うことは無理はないよ。
    普段なら外国人労働者が日本人より安く雇えてたけど、今年はコロナで難しかった。今後、彼らが入ってきたらそちらに乗り換えるんだろうし。
    今は以前の人たちとか、知り合いに入ってもらって、遅れを取り戻したいんじゃない。

    つーか、嫌われたんだよ。ブログばれているかも。守秘義務怠ってあることないこと、書かれたって、怒ってるんじゃね?
    因みに、季節労働者は即戦力が求められてんのに、2か月も経って、だらだら仕事してるんじゃねえってとこか。
    その場しのぎの労働者を育て上げるほど、農家は暇じゃない。後継者育てるのと訳が違う。

    も少し、設定考えてみそ。

  23. 匿名 より:

    弁護士に相談するのはいいけどダイエットするのは許さんぞ絶対、てことで今日も爆食して覚悟もって太りましょう。目指せ100kg

  24. 谷岡俊一郎 より:

    それと田代、こないだのバックレ動画にクルルァの外装が映ってんぞ。色々調べたけどよぉ、あんなずんだ餅色のクルルァはよぉ、ミラのグリーンしか無かったぞ。おう。
    あく白状した方がいいんじゃねぇの?おう。

  25. 久保 より:

    来いよカモーン

  26. 匿名 より:

    なんか大変になってますね。
    納得いくまでやったほうが良いとは思います!

    • 親父 より:

      訴えても、結局はマーシーさんのバックレと相殺されるような結果になりそう。契約の不履行という点では久保さん側にも落ち度があるけど、バックレてしまったなら、マーシーさんにも落ち度がある。

      解雇予告をしてくれなかった点が攻めどころだろうけど、それも仮にマーシーさんの正当性が通ったとして、裁判を起こす費用と相殺くらいじゃないかな。割りに合わないと思う。

      バックレられても久保さんは「こちらもいきなり解雇通告したからしょうがないか」と思ってるだろうし、仮に久保さん側から何か訴えを起こしてきたなら応戦して良いと思うけど、今回は新たな未来に向けて気持ちを進めて行った方が良いと思うな。怒りは理解するけど、自分がやって来た事の因果応報だと思う。やっぱり悪いことしたら報いを受けるんだよ。

      気持ちを切り替えて食レポを見たいな。

  27. 伝説のFラン男 より:

    弁護士費用で赤字が予想されるが面白いからやって
    たなっちと連絡先交換してないのか 仲間だと思われてなかったみたいだな
    とばねえ豚はただの豚だ

  28. オーナーの久保 より:

    実は実家の農業継ぐまではヤンキーやっててよ
    訴えるのはそっちの勝手だが
    トラクターに引かれないように注意しな

  29. 強くなりたいミントティー より:

    働きやすかった職場を解雇という形で失うのはかなり辛いですね。
    辛い気持ちはなかなか消えません。
    同じ農業関係の求人はないんでしょうか?
    辛い気持ちを癒せるのはやはり新しい職場の存在です。

  30. 匿名 より:

    労働契約書も農家アルバイトだと恐らくないだろうし自分からバックレもしてるし無理だと思います。

    私的に弁護士に相談してるところは見たいけど。所詮コロナ不況で黙っても変わりが沢山いるし遅くて使えない奴は辞めて貰う仕事のハードルが昨年と比較して上がってます。

  31. たつや より:

    久保さんの発言は二転三転も矛盾もしてないと思います。

    マーシーが使えない

    求人募集を掲載(まだ人は決定していない)

    マーシーが使えないことを友人に話したら手伝ってくれることになった。

    マーシークビ

    マーシーよりマシだが、たなっちも使えないから将来的には外国人実習生に変える予定

    まあコロナで人が余っているからマーシーよりマシな人はいくらでも来る、という考えでしょう。マジで仕事無くなってきたね。

  32. ななし より:

    労働基準法をしっかり守って欲しいなら、やはり派遣でもやったほうが良いんじゃないかな

  33. 匿名 より:

    正式に苗字を変更して派遣会社に再応募して、突発退職したことがある工場で働いてみてください。

  34. 匿名 より:

    その求人情報サイトに、複数人が突発解雇になってる旨を通報した方が良いでしょう
    正当に人件費として計上されていれば勤務していた証拠になるので契約書がなくても労基に駆け込むのも手ですが、なんだか怪しい感じなので税務署にも通報してみては?
    源泉徴収されてましたか?そのためにマイナンバーをちゃんと確認されてましたか?
    自営業で一番嫌なのは帳簿(経費)をつつかれることなんで、一矢報いることができるかもしれませんよ

  35. 竜王は生きていた より:

    相談料は30分5000円なんでよろしく

  36. 匿名 より:

    解雇予告していない、っていってるけど、、●●日迄、っていわれてるよね。何日かは知らないけど。
    今日で、っていわれたなら、予告無しだけど。
    で。そのときわたされた給料、なは、解雇予告日迄、入ってたんじゃねの?

    • 鍵穴 より:

      労働基準法第20条により、解雇する日の30日前までに解雇予告しなければなりません。
      解雇予告してから解雇日までの日数が30日より短い場合は、足りない日数分の平均賃金を解雇予告手当として支払わなければなりません。

      今回の場合、●●日までの給料では解雇予告手当としては不足していると思われます。

  37. マーシーを反面教師にするしがない会社員 より:

    筆者の発言を100%鵜吞みにするなら、この久保は契約期間内の賃金(10月までの残り4か月分)を踏み倒して2か月分プラス指定の期日分の賃金で済まそうとする典型的なブラック経営者。でもアンタは期間内まで仕事をせずにバックレたので4か月分の賃金の保証は難しいかもね。「労基署に行くか、弁護士を使って法的手段を辞さない」とひと言つければ何かしら色よい回答はでてきたかもね。いずれにせよバックレたんでアンタの負け。

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