入社書類が0枚!10人前後の中小企業で働く38歳

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正社員販売のお仕事編

入社する前に感じた従業員数10人前後の中小企業で働くメリット

1日目はあっという間に時が過ぎた。

まだ1日目で人間関係は何とも判断し難い部分もあるけれども、従業員数が10人前後の会社でアットホームな雰囲気も時折感じる。

前職の工場派遣では派遣先企業の従業員数は1,000人を超える。

朝の出勤時間帯には市内にある事業所に勤務する従業員が工場の正門に向けて従業員駐車場から吸い込まれるように歩いていく。

初日工場の正門で受け入れ担当が来るまでの間待機している時点で逃げ出したくなった。

更に1日会議室で入社教育だと思っていたのがたったの3時間しか教育が無い事が判明し、されるがままに現場に配属され、現場に機械が林立している状態を見て

バックレたくなる悪夢の連続。

それに対して販売のお仕事の職場環境はかなり良い。

製品の匂いが店舗内に充満しそれだけで幸せな気分になれる。

工場の油の匂いとは大違いである。

そもそも電話で採用を言われ入社するまでが派遣で働いていた時と状況が良い意味で違った。

派遣会社と何が違うのか?と言えば、

①販売のお仕事はほぼ未経験なので仕事に対する好奇心があったので前向きな感情もあった(派遣で働いていた時にはこのような感情は無かった)

②入社書類の準備はほとんど無し

③雇い入れ時健康診断も無し

④面接で職場を見学し職場環境の良さを感じた

⑤社長が比較的良い人

中小企業しかも少人数の職場で働くメリットは入社前でもかなりある事を感じたのも事実。

一番大きかったのは入社書類の準備が無かった事。

6月12日(土曜日)社長から採用のお言葉を頂いた時、

私マーシーは『入社までに何か準備するものはありますか?』と質問。

社長は『いえ特に無いです。ウチの会社給食とか無いのでコンビニで買ったりして、自分で用意してください。』

結論を申し上げれば無事2日目もバックレずに勤務致しました。

初日に雇用契約書を渡され、

『名前と印鑑を押して次の日に提出してください。』と言われ、

2日目に社長が『マイナンバーのカードと、住民票と雇用保険被保険者を次の勤務までに持ってきてください。』と言われた程度。

(実際23日はお休みでしたので、市の出張所に住民票を取りに行きました。)

派遣会社の入社書類はとにかく多い!

派遣会社に入社する時は入社書類がとにかく膨大で、派遣会社によって多少の差はありますが、大体10~15種類程度の入社書類を記入・コピー等準備しなければならない。

何かの罰ゲームをさせられているようである。

前職の工場派遣のお仕事で準備した入社書類はザックリ以下の通りになります。

①誓約書

②機密保持誓約書

③SNSの利用に関する誓約書

④身上書

⑤緊急連絡先

⑥交通経路図

⑦交通費申請書

⑧任意保険・車検証のコピー

⑨給与振り込み申請書(通帳のコピーも添付)

⑩免許証のコピー⑪給与所得の扶養控除申告書

⑫雇用契約書

それ以外にも

雇い入れ時健康診断

入社前の安全衛生教育も行いました。

前職の派遣会社は誓約書だけで3種類もある。

バックレに誓約書は関係ない。

誓約書があろうがなかろうがバックレれる。

(おいおいおい!何で入社書類がこんなにあるんだよ!めんどくせーな!)

(誓約書が3種類?はぁ?1種類にまとめろよ!もっと仕事しろよ!)

入社前からやる気を削がれてしまったのも事実。

しかし従業員数10人前後の中小企業(販売のお仕事)に入社する時は、面倒な入社手続きは一切なし。

入社2日目にマイナンバーと住民票と雇用保険被保険者証の提出を求められた程度。

入社教育も無い。

雇い入れ時健康診断もない。

緊急連絡先の記入もない。

中小企業=ブラック企業と考える人もいるかもしれない。

入社書類の準備も極限にまで簡素化され、自分にとってはホワイト企業に感じたくらいである。

あれもこれもと膨大な入社書類の用意を指示して派遣社員をコントロールする派遣会社の方がヤバい気がしてならない。

派遣会社には派遣先で働くスタッフの管理マニュアルなるものが存在し、派遣社員の評価も行っている(〇〇〇スタッフで入社手続きを行った際に営業が言っていた)。

帝京大学のラグビー部や、関西学院大学のアメリカンフットボール部や、

青山学院大学の陸上部(駅伝)等は学生の自主性を重んじている。

それと同じ様に現在働いている販売の会社は良い意味で従業員の自主性を重んじる会社だと思っている。

派遣会社を40社以上経験して感じた事は一定のルールは確かに必要。

けれどもマニュアルを作り人を意のままにコントロールするよりも、自主性を重視した会社の方が間違いなく人間は成長する。

私マーシーは自分をポテンシャル抜群で未完の大器だと思っている。

こんな所で終わる人間ではないですし、私マーシーのリベンジは始まったばかりである。

いよいよ私マーシーの秘めたる才能が開花する時が訪れようとしている。

社会人生活19年目。

辛酸を舐め続けてき来た苦労人に、

ブレークの予感が漂っている。


コメント

  1. 匿名 より:

    嘘松 以上

  2. メロンパン より:

    おかしいな、バックレ報告がないよ。

  3. 匿名 より:

    創作お疲れ様です。
    雇用保険被保険者1名を次の勤務までに持っていくんですか?(笑)

  4. 匿名 より:

    雇用契約書と住民票と雇用保険被保険者証を提出したのなら入社書類0枚ではないですね。タイトル直した方が良いですよ?

  5. 王様としもべ より:

    おはようございます。

    ずいぶんペースが鈍いですね!
    もう早くもうんざりしてきました。(笑)

    ところで…
    雇用保険被保険者証は原本をお持ちですか?
    それともちゃんと被保険者番号は控えていましたか?
    前職の事業所名称と偽造職歴、辻褄合ってますか?

    その辺のとこをもうちょっと詳しく…。(笑)

  6. 匿名 より:

    年金は?
    仕事してないな?

  7. 匿名 より:

    なに労働しちゃってるんですか!
    早くバックレましょう!

  8. 匿名 より:

    経歴詐称対策について教えて下さい

  9. マーシーのお目付け役 より:

    提出書類が少ないね
    いずれ正社員登用なのに
    1日何時間働くのか知らないが
    午前と午後の勤務時間あわせて
    フルタイムに近いか同等の
    勤務時間になるのでは?

    当然雇用保険の加入義務も
    発生するから普通なら提出書類に
    雇用保険被保険者証は必須。
    加入してないと仮に1年勤務した後
    にハロワで失業手続きしても
    失業保険受給出来ないよ!

    年金手帳の提出求められない
    のは厚生年金かけて貰えない
    からか(本当に正社員?待遇悪い)
    会社でかけてもらえないなら
    自分で国民年金かけていく
    事になるよ!

    会社から保険証はいつ頃
    発行してもらえるのか?
    その他の福利厚生はどうなの?
    有給休暇は?(半年間勤まれば笑)

    給与や業務内容や勤務時間帯
    以外にも福利厚生が
    きちんとしている会社なのか
    どうかも大事なんだよ。

    ましてや、ゆくゆくは
    正社員として登用され
    少しでも長く働いていく
    つもりなら尚更。

    まともに長く働いた事がないから
    解らないだろうがね。

  10. へっぽこマーシー より:

    雇用保険被保険者証提出求められたか、嘘履歴だから経歴詐称でやばそうだが大丈夫か?
    運が良ければ前職の社名確認されなくてセーフかもしれんが指摘されたら退職かもな。

    潔く辞めて罰ゲームやろうぜ!
    色々企画考えてさ!
    『コンビニで女の子の買い物の代金払ってみた!』位なら出来そうだからやってみて!

  11. 匿名 より:

    マイナンバーカードの意味分かってんの?住民票?被雇用保険書?必要な訳ねぇじゃん。嘘つきも大概にしとけよ。ここ数年wワークと正社員で仕事変えたが一度も会社から住民票、被雇用保険書は求められた事は無い。マイナンバーで大概の手続きは出来る。

  12. 匿名 より:

    名刺は作りましたか?

  13. 匿名 より:

    ブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒーブヒー

    • 匿名 より:

      本来なら、こうゆうの承認しないのに、アドセンス目当てのコメントが欲しいんだな。ブログ枯れない為に

      • 匿名 より:

        荒らし行為まがいの書き込みは承認する癖に
        マーシーの反社会性を指摘すると承認してくれません

  14. 谷岡俊一郎 より:

    おいコラ。
    『自主性を重視した会社の方が間違いなく人間は成長する』
    ↑これはまともに働いたことも無い人材管理したことも無い無責任な下っ端の戯れ言だな。おう。自主性を重視して成長するのは特別意識や目標、出世欲が高い連中の場合。そしてそうした連中が会社に求めるのは『成果主義』なんだよ。おう。
    逆に目的意識も目標も出世欲も無い連中が会社に求めるのは『高い時給』と『福利厚生』だ。おう。
    人材は圧倒的に後者が多く、これを優先していたら会社は潰れるからよぉ、会社はノルマや目標を課す訳だ。おう。
    ただよぉ、これはまだマシな方でよぉ、一部に自主性と時給と福利厚生全部要求する『スタグフレーション』みたいな人材もいる訳だ。おう。こういう連中は会社が求めている成果を出さないクセに自分は役立っていると勘違いする上に待遇ばかりを要求するゴミクズみたいな連中だ。おう。で、降格や配置転換、陰口なんかでそれに気付く。でも大方
    「だったら早く言えよっ!」
    てな感じで逆ギレすんだよなぁ。なんかどっかでそんな感じの変態がいた様な…。田代心当たりあるか?おう。

  15. 匿名 より:

    アナタみたいにバックレる奴がいるからの誓約書なんだよ!

    何で研修の時間が短いだけでキレるの?元々働く気もなくバックレする気で入社したからか?

    創作にしても内容がうすいから
    同じ事をひたすら書いててつまらん!

    • 匿名 より:

      資本主義社会をサバイバルしていく手だてをみんなで模索、共有していこうじゃあーりませんか!?

  16. 匿名 より:

    「会社給食」なんて言うかよ、「食事」または「弁当」とかだろ。 

  17. 匿名 より:

    あなたの資格、スキルやこれまで培った社会人経験などを今の会社にどのように活かせるのか具体的に書くようにしてください。「ポテンシャル抜群」「未完の大器」などの乏しい語彙力では何も伝わりません。

  18. 匿名 より:

    過去の読めば嘘が直ぐバレる

  19. 谷岡俊一郎 より:

    ところで田代よぉ、そんなに自主性が大事ならよぉ、正社員として当然5年程度のキャリアアッププランや資格取得計画、販路拡大施策、販促施策、経費削減施策等のプランがあってよぉ、営業会議又は自主的に経営陣に提案するつもりなんだろ。おう。どんなことするつもりなんか書いてみろよ。おう。

  20. 匿名 より:

    >一番大きかったのは入社書類の準備が無かった事。

    そんなに入社書類を提出するのが嫌なのかw
    このマーシーの奇怪な感覚と反社会的なふるまい、
    肥大化した自己評価は関連があるんだろうな

  21. 匿名 より:

    現職持ち上げるために今までバックレた職業に砂かけ(暴言したり下げたり)するような性根が腐ってるヤツは信用できないですね。

    しかし2日ぐらいの内容をどんだけ引き伸ばしてるんだか間違いなくバックレてる。

  22. マーシーという豚に餌を与えないでください。 より:

    毎日早朝からコメントしている皆さん、否定的なコメントばかりですがなんだかんだ言ってもマーシーのこと好きだし応援しているよね。アドセンス収入なくなればいいのになんて考えてないでしょ。

    • marcy より:

      マーシーという豚に餌を与えないでください。さんこんばんは。コメントありがとうございます。
      皆さん色々と気になるんだなと思います。
      人気ブロガーとしてこれからも更新を続けます。

    • 王様としもべ より:

      私に限って言えば、あなたの仰る通りかと…。(笑)
      どうにも気になってしまい、朝一にこのブログ閲覧が
      私のルーティンと化しております…。
      すっかりマーシーさんの術中に嵌っているのでしょう!

      時折嫌味を嚙ませながらもつらつら思う事は、
      こんな自堕落人間でも普通に生活が出来てしまう日本てやっぱり良い国です。
      …ちょっと大袈裟でしたね…。(笑)

    • 匿名 より:

      なんだかんだアンチと交流したいオ・マ・エ w

  23. 谷岡俊一郎 より:

    おいコラァッ!
    従業員の自主性と会社への要望の考察のコメント先に承認しろよ。おう。
    前半は職場の先輩が俺に説いた話で後半は俺が加筆したものだ。参考にしたのは国鉄時代から続くJRの労働組合だよ。おう。
    田代にも役に立つと思って真面目に書いてやったのによぉ、非承認とかふざけやがってこの野郎っ!おうっ!

    • marcy より:

      谷岡俊一郎さんこんばんは。コメントありがとうございます。
      承認しました。
      自主性を重んじる方が人間は成長します。

  24. 匿名 より:

    >それに対して販売のお仕事の職場環境はかなり良い。

    マーシーよ、もう現場で社員として働き始めたんだから
    真っ当な成人男子ならそこは「仕事」と一語で言い切っていいんだ
    「お仕事」なんてのは面接時や案件紹介してもらった段階の言い方
    本人は何でも柔らかく言えばいいんだろうと思ってるんだろうが
    読まされる方からすると甘えやどこまでも他人事気分や
    変なとこだけ女性的な性格が透けて見えて気持ち悪いんだぞ

  25. 匿名 より:

    ①あれもこれもと膨大な入社書類の用意を指示して派遣社員をコントロールする派遣会社の方がヤバい気がしてならない。
    貴方みたいにバックれする人間が多いから、派遣会社も面倒くさい手間暇かけて、書類用意させてんだよ。貴方の好きなリスクヘッジでな。
    ② 中小企業=ブラック企業と考える人もいるかもしれない。
    今時、そんな考え方してる人間は少ない、大企業の方がブラック企業と考えている人間の方が多い。
    ③ 私マーシーは自分をポテンシャル抜群で未完の大器だと思っている。
    自分で言ってる奴は大概無能。
    社会人としてまともに仕事をこなした事もなく、何一つ結果を出していない人間は大器晩成にはならない。大器晩成する人間は人並み以上に苦労や努力をした結果が大器晩成に繋がる。貴方みたいに40年近く親の金で生活してきた人間は絶対にならない。

    ③ 辛酸を舐め続けてき来た苦労人?
    誰が?勝手にそうしてきた人間は苦労人とは言わない。辛酸を舐め続けてき来たのは会社と採用担当者ですよ。貴方みたいな無理な人間の為に色んな人や会社に謝罪して責任とらされてるんですから。
    創作と寝言は寝てからお願いします。
    具体的な火曜日以降の仕事内容を書いてください。

  26. 子供達が怖いごっふぃ より:

    2020年6月23日‼️本性‼️本性‼️

    父「この歳にもなって仕事コロコロ変わってさ、今まで何やって来たんだよ!マーシーには家を出て1人暮らしをしてもらいたい。」

    母「もう正直親を頼らず自立して欲しい。」

    父「いつまでコロコロ仕事を変えてるんだよ。」

    私マーシー「今の状況だと1人暮らし何て無理でしょ。まずは仕事を探してからかな。」

    私マーシーは何もこれ以上何も言いませんでしたが、両親が一方的に喋る展開。

    心の中で、

    (借金もあるし審査何て通る訳ないだろ!)

    (お金を出してくれれば今すぐ出ていくよ)

    一体何を苦労したんだ?ご両親の御心労お察し致します。それでも息子を応援するのでしょう。              (お金を出してくれれば今すぐ出ていくよ)

    このような恐ろしい事をどうやったら考える事が出来るのでしょう。私も子を持つ親として、自分の日頃の生き方は子ども達に手本になる様な立派な人間ではない。しかし、貴方は自分を健康そのものな堂々たる中年に育ててくれた、ご両親に罰当たりな事ばかり考えて生きている。今こそ出来もしない販売の仕事はバックレ退職して、しっかりとご両親が120歳迄働かせて一生養って貰いなさい。

  27. 匿名 より:

    ブッヒーV(^^)v (オッハー)

  28. 匿名 より:

    じつは既に病院に通院してたりして

  29. 匿名 より:

    富士宮系ラーメン・マーシーを開業予定

  30. 匿名 より:

    想像で書いてるから、リアリティーがない。
    だから、過去のことを何度も書いて尺稼ぎせざるを得ないんだろね(笑)

  31. あきこ より:

    一日一日、成長していく、マーシーさん。頑張ってください。

    • marcy より:

      あきこさんこんばんは。コメントありがとうございます。
      現金支払いは慣れてきましたが、カード決済がまだまだです。

  32. 匿名 より:

    苦労人?

    怠けていただけだろ!!

    大食漢の百貫デブ!!

  33. 匿名 より:

    真面目に働くと【mutr】がコメントし辛くなるぞ。(笑)

  34. 匿名 より:

    マーシーやるじゃないか!

    仕事に慣れてきたら、次は婚活ブログにするんだ!

    • marcy より:

      匿名さんこんばんは。コメントありがとうございます。
      アンチを必ず見返します。やればできる人間です。

  35. ごっふぃ より:

    何が苦労だ。実績ゼロめ。薔薇色の老後がまってるぞ。

  36. 匿名 より:

    【富士宮系ラーメン・マーシー】 マーシー店長頑張ってください!

    • marcy より:

      匿名さんこんばんは。コメントありがとうございます。
      家系ラーメン最高です。昨日のディナーは家系ラーメンでした。

  37. 匿名 より:

    貴方に足りないものは
    腰振りケツ振りダンスをすることです。仕事するよりよっぽど稼げます。

  38. 匿名 より:

    派遣やアルバイトで一身上の都合と書いてある退職届けを半強制的に書かされて、雇い止めになったことは何回ありますか?

    • marcy より:

      匿名さんこんばんは。コメントありがとうございます。
      1回もありません。
      派遣は雇止めになる前にバックレます。

  39. いよいと より:

    いよいとってなんすか?

  40. 青雲 より:

    実体験がないからどうしても穴だらけの創作ブログになってしまう

  41. 匿名 より:

    正社員採用なのに、(身元)保証人を用意しないでいい会社ってあるんだね。
    あと、カードローンと言えど借金がある奴にレジ操作をやらせるのはどうかと思ったが。勿論、借金あることは面接の時に話したんだろうしカード会社に勤務先変更をしたんだろうな。

  42. 匿名 より:

    言ってることの次元が低すぎて、
    こちらが恥ずかしくなる。
    アンタ、ある意味メンタル最強だよ。

  43. 匿名 より:

    次はド◯テ◯を卒業だな。w

    Cherryおじさん。

  44. 匿名 より:

    自分で「人気ブロガー」と言っている時点で人気は皆無(笑)

  45. 匿名 より:

    底辺企業でも正社員なら満足という底辺人間思考か。

  46. この恥さらし野郎は体臭ひどいなー!無理です! より:

    ジャッキーホットの再生回数についてどう思われますか?

  47. 人の話を聞けないやつ より:

    親父さんとお袋さんが可哀そうです。
    長男はしっかり働いてるのに
    次男ときたらいつまで経っても働かない仕事が定着しない

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